Le Service Intercommunal de distribution d’eau potable de Rolle est environ recherche un(e) :Boursier(ère)Taux d’activité 30 – 40 % Vos missions principales :
Vos missions principales :
- Tenue de la comptabilité générale selon MCH2,
- Élaboration, suivi et contrôle du budget annuel,
- Analyse financière et contrôle des comptes du Service,
- Réalisation de l’ensemble des opérations de clôture annuelle des comptes,
- Gestion du bilan et du suivi des investissements,
- Relation avec l’organe de révision, la Préfecture et les services cantonaux,
- Assistance à la rédaction des préavis relatifs au budget et aux comptes,
- Soutien au Comité de Direction lors de la rédaction des préavis - partie finances,
- Participation aux séances du Comité de Direction, des Commissions et du Conseil Intercommunal,
- Etablissement des décomptes TVA, Gestion et planification de la trésorerie courante (paiements, liquidités, emprunts),
- Gestion et paiement des factures fournisseurs,
- Etablissement et suivi des factures des taxes et des acomptes,
- Etablissement des factures de prestations du service et suivi des encaissements,
- Suivi des débiteurs et gestion des contentieux,
- Gestion des revenus du patrimoine (locations d’un appartement),
- Suivi des subventions et des participations.
Expérience et formation :
- Brevet fédéral de spécialiste en finances et comptabilité ou titre jugé équivalent,
- Expérience de la comptabilité communale MCH2,
- Maîtrise des outils informatiques, en particulier ceux spécifiques au domaine de la comptabilité communale. (Citizen)
- Autonomie, rigueur, entregent, sens des responsabilités, discrétion et esprit collaboratif,
- Nationalité Suisse ou permis de travail valable, casier judiciaire vierge.
Nous offrons :
- Un emploi stable, intéressant et varié dans une petite équipe,
- Des horaires souples en relation avec le fonctionnement du service.
Entrée en fonction le 1ier décembre 2026 ou à convenir. Renseignement auprès de la Cheffe de Service au 021.822.43.81
Votre lettre de motivation, vos prétentions salariales rapportées à un taux de 100%, vos disponibilités, accompagnés de votre CV et des documents usuels sont à adresser à la Cheffe de Service : avant le 30 septembre 2026.