Notre société est plus que centenaire, mais votre quotidien n'aura rien d'ordinaire !
Venez rejoindre notre équipe dynamique d'une quarantaine de collaborateurs qui accompagnent et conseillent la clientèle dans le domaine du service, du commerce, de l'industrie, des institutions subventionnées et des collectivités publiques.
La qualité de vie au travail et le respect de la vie privée de nos collaborateurs sont au coeur de nos priorités. L'éthique, la confiance, le respect mutuel, la loyauté et le professionnalisme constituent nos valeurs fondamentales.
Comptable responsable de mandats fiduciaires 60-100%
Votre activité
La routine dans le travail n'est pas votre tasse de thé et la possibilité de relever des défis vous stimule. En tant que personne de contact pour vos clients, vous comprenez leurs demandes et identifiez leurs besoins afin de leur proposer des solutions pragmatiques et des conseils avisés. Les mandats suivants vous sont confiés :
- Conseil et bouclement des comptes de sociétés et d'indépendants
- Fiscalité de personnes morales et physiques
- Etablissement de salaires et décomptes de charges sociales
- Participation à des mandats de révision
Votre profil
- Vous êtes au bénéfice d'une formation supérieure de type Spécialiste en finance et comptabilité avec brevet fédéral ou Agent fiduciaire breveté, ainsi que d'une expérience professionnelle récente de plusieurs années en fiduciaire.
- Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’écoute et d’un sens aigu des responsabilités, vous êtes orienté(e) clientèle
- Vous êtes capable de fonctionner de façon autonome ainsi qu'en équipe où chacun(e) est prêt(e) à soutenir ses collègues avec son expertise spécifique
- Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques usuels et les logiciels métiers
Vos perspectives
- Une activité passionnante et variée offrant une grande autonomie
- Une collaboration stable et durable dans une fiduciaire reconnue de la place lausannoise
- La possibilité de relever des défis stimulants et un potentiel d'évolution au sein de l'entreprise
- Des conditions de travail attrayantes (horaires flexibles, télétravail)
- Une formation continue assurée par des séminaires internes ou externes
- Un environnement de travail motivant qui favorise l'échange, la collaboration et le développement
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