Chef(fe) de projet junior en technique des véhicules – Spécialisation mobilité électrique et deux-roues (80 - 100 %)
Contribuez à la mobilité de demain avec le TCS.
Vous êtes passionné(e) par les technologies automobiles modernes, la mobilité électrique et les méthodes d'essai innovantes ? Vous souhaitez mettre vos connaissances théoriques au service de projets passionnants et contribuer activement à la mobilité de demain ?
Alors rejoignez le département Test & Technique du Touring Club Suisse (TCS). En tant que Chef(fe) de projet junior, vous participerez à des essais comparatifs, des projets de recherche ainsi qu'au développement de nouvelles méthodes de test. L'une de vos principales missions consistera à assurer la responsabilité technique de notre banc d'essais dédié aux deux-roues et à réaliser des essais dans le domaine de la mobilité électrique, allant des voitures de tourisme aux motos, vélos électriques, trottinettes électriques et autres véhicules de micromobilité.
Vos défis
- Assurer la responsabilité technique de l'exploitation et du développement du banc d'essais dédié aux deux-roues.
- Planifier, organiser et réaliser des essais comparatifs et des tests de produits dans le domaine de la technique automobile.
- Gérer des projets liés à la mobilité électrique pour toutes les catégories de véhicules (voitures de tourisme, motos, vélos électriques, vélos-cargos, trottinettes électriques et autres véhicules de micromobilité).
- Développer, réaliser et documenter des méthodes d'essai et de mesure.
- Participer à des projets de recherche nationaux et internationaux.
- Analyser des données techniques, rédiger des rapports d'essais et des publications spécialisées.
- Conseiller les partenaires internes et externes sur des questions techniques.
- Présenter les résultats des essais aux médias, aux partenaires et au grand public.
- Collaborer avec des instituts de recherche, des hautes écoles et des organisations partenaires en Suisse et à l'international.
Ce que vous apportez
- Bachelor (HES, EPF, université ou formation équivalente) en technique automobile, ingénierie automobile, génie mécanique, électrotechnique ou dans un domaine similaire.
- Intérêt marqué pour la technique automobile et les nouvelles formes de mobilité.
- Passion pour la mobilité électrique et les technologies automobiles innovantes.
- Esprit d'analyse et méthode de travail autonome et structurée.
- Intérêt pour les essais pratiques, les mesures techniques et le développement de nouvelles méthodes.
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités, aptitude à travailler en équipe et bonnes capacités de communication.
- Excellente maîtrise du français ou de l'allemand, ainsi que de bonnes connaissances d'une deuxième langue nationale. De bonnes connaissances de l'anglais constituent un atout.
- Permis de conduire catégorie B.
Atouts supplémentaires :
- Première expérience pratique dans le domaine de la technique automobile ou des techniques de mesure.
- Connaissances en mobilité électrique et en technologie haute tension.
- Expérience dans l'utilisation d' appareils de mesure et l'analyse de données.
- Permis de conduire supplémentaires (catégories A et/ou C).
Ce qui va vous plaire chez nous
- Une activité variée qui comprend recherche, essais techniques et protection des consommateurs.
- La participation à des essais comparatifs indépendants bénéficiant d'une forte visibilité médiatique.
- Des équipements de mesure et d'essai de dernière génération ainsi qu'un laboratoire d'essais moderne.
- Une collaboration avec des instituts de recherche, des hautes écoles et des organisations partenaires de premier plan, en Suisse et à l'international.
- Des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
- Des conditions de travail flexibles et des prestations sociales attractives offertes par le TCS.
- Une équipe interdisciplinaire, dynamique et multilingue.
Intéressé(e) ? Alors postulez dès aujourd’hui et écrivez avec nous l’histoire du TCS.
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Caroline Debétaz
1214 Vernier
Au TCS, nous apprécions et respectons la diversité des parcours de vie ainsi que des profils de nos collaboratrices et collaborateurs. L’égalité de traitement est notre priorité absolue.