Kaderperson Treuhand - mit Perspektive auf Partnerschaft / Fest

Unser Kunde ist ein mittelgrosses, gut etabliertes Treuhandunternehmen in Zürich. Das Unternehmen betreut eine vielseitige Kundschaft aus KMU's bis grössere Unternehmen, Unternehmern und Privatpersonen und legt grossen Wert auf eine persönliche und langfristige Zusammenarbeit.

Im Zuge der weiteren Entwicklung des Unternehmens suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit
mit dem Wunsch, kurz bis mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen und sich in 4-5 Jahren in Richtung Partnerschaft zu entwickeln.

In dieser Funktion betreuen Sie einen eigenen Kundenstamm und übernehmen zunehmend Verantwortung für anspruchsvolle Mandate. Dabei stehen nicht nur die fachlichen Themen, sondern auch die persönliche Beratung der Kunden im Vordergrund:

• Selbständige Betreuung und Beratung von nationalen und internationalen Kunden
• Führung anspruchsvoller Treuhandmandate
• Erstellung und Review von Kundenbuchhaltungen sowie Jahresabschlüssen
• Steuerberatung für natürliche und juristische Personen
• Beratung von Unternehmern und KMU in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Führung und Unterstützung von Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Qualität und Weiterentwicklung der betreuten Mandate
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unternehmens und bei strategischen Themen
• Je nach Erfahrung und Interesse besteht die Möglichkeit, schrittweise zusätzliche Führungs- und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen

Wenn Sie heute bereits Verantwortung im Treuhand übernehmen und sich vorstellen können, in den nächsten Jahren noch einen Schritt weiterzugehen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Diskretion und ein unkomplizierter Erstkontakt sind selbstverständlich.

• Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Treuhandbereich und sind es gewohnt, Mandate selbständig und kundenorientiert zu führen
• Eine entsprechende höhere Weiterbildung, beispielsweise eidg. dipl. Treuhandexperte/in, dipl. Treuhandexperte/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung und Beratung von KMU und Unternehmern
• Erste Führungserfahrung oder Freude daran, eine solche Verantwortung zu übernehmen
• Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres und kundenorientiertes Auftreten
• Interesse an einer langfristigen unternehmerischen Entwicklung
• Ihr Idealalter: 33-40 Jahre

Das erwartet Sie:

• Eine vielseitige Kaderposition mit entsprechendem Gestaltungsspielraum
• Ein etablierter Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Kundschaft
• Direkter Kontakt zu Unternehmerinnen und Unternehmern
• Ein kollegiales Team und eine persönliche Arbeitsatmosphäre
• Moderne Anstellungsbedingungen
• Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Und vor allem: eine konkrete Perspektive mit möglicher Partnerschaft