Case Manager Leistungen Unternehmensgeschäft Zürich/Zentralschweiz (a) 80-100%

Du übernimmst gerne Verantwortung, kommunizierst klar und wertschätzend und denkst dienstleistungsorientiert? Du möchtest Versicherte und Arbeitgebende in anspruchsvollen Lebenssituationen begleiten und Wirkung erzielen? Dann freut sich Marco mit seinem siebenköpfigen Team darauf, dich als neue Case Managerin (a) für die Region Zürich/Zentralschweiz kennenzulernen.

Du übernimmst gerne Verantwortung, kommunizierst klar und wertschätzend und denkst dienstleistungsorientiert? Du möchtest Versicherte und Arbeitgebende in anspruchsvollen Lebenssituationen begleiten und Wirkung erzielen? Dann freut sich Marco mit seinem siebenköpfigen Team darauf, dich als neue Case Managerin (a) für die Region Zürich/Zentralschweiz kennenzulernen.

Was dich erwartet

• Begleiten und Steuern komplexer Leistungsfälle mit längerer Arbeitsunfähigkeit im Krankentaggeld- und UVG-Bereich, von der frühen Standortbestimmung bis zur nachhaltigen beruflichen Wiedereingliederung
• Entwickeln, Umsetzen und Überprüfen individueller Reintegrations- und Unterstützungspläne mit klaren Schwerpunkten und konsequentem Fokus auf Wirksamkeit
• Koordinieren und Vernetzen relevanter Anspruchsgruppen (z.B. Versicherte, Arbeitgebende, Ärzteschaft) sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Organisieren und Moderieren anspruchsvoller Abklärungs, Standort- und Rundtischgesprächen mit allen Beteiligten sowie Sicherstellen klarer Rollen, Erwartungen und nächster Schritte

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Grundausbildung (z.B. kaufmännisch oder medizinisch) sowie Weiterbildung im Case Management (CAS) oder im Bereich Sozialversicherungen
• Mehrjährige Erfahrung im Case management oder in der Begleitung komplexer Leistungs- oder Personenfälle im Krankentaggeld und/oder UVG-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen sozialversicherungssystems sowie vernetztes Denken über Versicherungsgrenzen hinweg
• Ausgeprägte soziale Kompetenz mit viel Empathie sowie einer lösungsorientierten und pragmatischen Haltung, auch in anspruchsvollen Situationen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie Bereitschaft für regelmässige Vor-Ort-Gespräche bei Versicherten und Arbeitgebenden im Raum Zürich/Zentralschweiz

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?

Lukas Rätz HR Consultant 058 340 62 14 lukas.raetz@helsana.chLinkedIn Job-ID: 34500

Ausgezeichnete Arbeitgeberin

In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet.