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Spécialiste Payroll et Assurances Sociales - H/F

Fleurier
NEU
  • 14.08.2026
  • 100%
  • Mitarbeiter
  • Temporär

Spécialiste Payroll et Assurances Sociales - H/F

NOUS RECRUTONS !

  • Spécialiste Payroll et Assurances Sociales H/F
  • Région du Val-de-Travers
  • Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Taux d'occupation : Temps partiel

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Spécialiste Payroll et Assurances Sociales pour rejoindre une entreprise active dans le secteur horloger
Spécialiste Payroll et Assurances Sociales - H/F
  • Formation de base d'assistant(e) RH ou titre jugé équivalent
  • Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire
  • Bonnes connaissances des outils informatiques
  • Connaissance d?un logiciel de gestion des salaires
  • Personne fiable et travaillant en toute confidentialité
  • Autonome, flexible et apte à prendre des initiatives
  • Excellent sens de l'organisation
  • Excellentes aptitudes de communication et capacité à transmettre l?information avec clarté
  • Bon esprit d'analyse
  • Attitude positive et motivée
  • Assurer la gestion mensuelle des salaires du personnel et les clôtures mensuelles
  • Assurer le bouclement annuel
  • Coordonner les contrôles AVS et autres audits internes
  • Établir les décomptes d'impôts à la source
  • Contrôler, gérer et mettre à jour les cotisations LPP
  • Établir les déclarations accidents et maladie et en assurer le suivi
  • Gérer et suivre les certificats médicaux ainsi que les statistiques d'absentéisme avec le prestataire externe
  • Établir, suivre et gérer les dossiers d'allocations familiales
  • Gérer les demandes APG (service militaire, maternité, etc.)
  • Assurer le suivi des rentes invalidité
  • Établir les attestations de l'employeur
  • Effectuer les demandes de retraites ponts et de retraites modulées
  • Gérer les demandes liées au deuxième pilier
  • Assurer diverses tâches liées au département RH
  • Garantir le respect de la convention horlogère, des bases légales, des délais et des normes en vigueur