Corporate Actions Officer (f/m/d), 80-100 %

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

In der spannenden Welt des Banking Operations sorgst du dafür, dass Corporate Actions zuverlässig und fristgerecht verarbeitet werden. Du analysierst Kapitalmassnahmen, bereitest die relevanten Informationen auf und stellst sicher, dass erforderliche Instruktionen rechtzeitig eingeholt und bearbeitet werden. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen, der Kundenberatung und Depotbanken zusammen. Ideal für finanzmarktinteressierte Teamplayer, die gerne analytisch arbeiten und Herausforderungen suchen.

• Du analysierst, bearbeitest und überwachst freiwillige und zwingende Corporate Actions selbstständig.
• Du bereitest Informationen für Kundinnen und Kunden auf und sorgst dafür, dass erforderliche Instruktionen fristgerecht eingeholt werden.
• Bei komplexen oder kurzfristigen Ereignissen kommunizierst du proaktiv mit den beteiligten Stellen.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, der Kundenberatung und Depotbanken zusammen.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen mit, insbesondere im Umfeld von Avaloq und SWIFT und der Integration von Gen AI.

• Du interessierst dich für Finanzprodukte, Wertschriftenabwicklung und hast im Idealfall bereits Erfahrung mit Corporate Actions.
• Du denkst analytisch und vernetzt und findest auch unter Zeitdruck passende Lösungen.
• Du kommunizierst klar und arbeitest gerne mit internen Stellen und internationalen Partnern zusammen.
• Du arbeitest selbstständig, exakt und verantwortungsbewusst.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme