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Werkstudent*in Business Analytics

Migros-Genossenschafts-Bund
Limmatstrasse 152, 8005 Zürich
NOUVEAU
  • 09.09.2026
  • 40 - 60%
  • Employé
  • Temporaire

Werkstudent*in Business Analytics

Die Migros bietet mit ihrem begeisternden und innovativen Arbeitsumfeld spannende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Direktion Gruppenbeschaffung ist die zentrale Einkaufsorganisation der Migros-Gruppe. Die neu aufgebaute Organisation zentralisiert Beschaffungsaktivitäten von mehreren Migros-Unternehmen mit gemeinsamen Lieferanten.

Was du bewegst
  • Strukturierte Datenerfassung und -analyse für die Beschaffung inkl. Sicherstellung der Datenqualität
  • Erstellung von Management Reportings und Präsentationen
  • Aktives Mitgestalten der Datenanalysen & Auswertungen
  • Unterstützung des Bereichs Tools & Analytics sowie Mitarbeit in Beschaffungsprojekten

Was du mitbringst
  • Bildung: Student*in (Uni/FH/HF)
  • Fachrichtung: in (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
  • Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle von Vorteil
  • Exzellente numerische & analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
  • Proaktives, lösungsorientiertes Denken und Handeln mit strukturierter Herangehensweise
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit
  • Geübt im Umgang mit MS-Office, Affinität zu digitalen Tools
  • Deutsch (B2)
  • Englisch (A2)
  • Französisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
  • Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Rekrutierungsprozess
  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Aline Tschopp
Specialist Employer Branding

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