Junior Underwriter Bau- und Montageversicherung (m/w/d) 80 - 100%

Willkommen in deiner Zukunft!

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Agierst du gerne als Ansprechperson für externe Kunden und Vertriebspartner? Interessierst du dich zusätzlich für Bau- und Montageversicherung?

In unserem Team verantworten wir nationale und internationale Versicherungslösungen für Kundinnen und Kunden mit Sitz in der Schweiz - von privaten Bauvorhaben bis hin zu komplexen Firmen- und Grossprojekten. Als Underwriter Bau- und Montageversicherungen betreust du Kunden und Vertriebspartner und agierst als zentrale Ansprechperson für Fachfragen.

Im Underwriting Bau- und Montageversicherung verbinden wir zwei Welten: Technik und Versicherung. Du bringst Erfahrung in mindestens einem dieser Bereiche mit und bist bereit den anderen Bereich Schritt für Schritt zu erlernen.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Junior Underwriter Bau- und Montageversicherung.

Was du tust

• Du bist verantwortlich für die Angebotserstellung für Bauvorhaben in der Schweiz
• Du verarbeitest Anträge und Rahmenvertragsanmeldungen
• Du erstellst und verarbeitest Policen, Nachträge und Vertragsmutationen
• Du erfasst und versendest Bauofferten und bist für deren Nachbearbeitung verantwortlich
• Du unterstützt die Senior Underwriter in administrativen Tätigkeiten

Was du mitbringst

• Kaufmännische Grundausbildung oder technische Berufsausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung

• Verantwortungsbewusstsein; Eigeninitiative und Teamorientierung
• Erste Erfahrung in der Versicherung
• Selbständige und prozessorientiere Arbeitsweise
• Vernetztes Denken und bildliches Vorstellungsvermögen

• Gute Auffassungsgabe und technisches Geschick im Umgang mit IT-Programmen 
• Verhandlungssicher in Deutsch, weitere Sprachen wie Englisch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Victor Sale (+41 44 628 20 48)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: bis zu 10%

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.