Teamleitung Kreditverarbeitung

Für die Raiffeisenbank Tägerwilen, eine erfolgreiche und lokal verankerte Bank mit Geschäftsstellen in Kreuzlingen, Tägerwilen, Ermatingen, Siegershausen und Hefenhausen, suchen wir dich als erfahrene und empathische Führungspersönlichkeit für die Teamleitung Kreditverarbeitung.

Unsere Bank ist in einem attraktiven und dynamischen Marktgebiet tätig und bietet dir ein spannendes Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Werde Teil unseres Führungsteams und gestalte die Weiterentwicklung unserer Bank aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden sowie die erfolgreiche Zukunft unseres Kernprozesses.

Was erwartet dich?

• Führung und Entwicklung eines Teams aus Credit Officern und Kreditverarbeitungs-Mitarbeitenden
• Verarbeitung der Kreditgesuche: Erfassen und Kontrolle der Dateneingabe und Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Erstellung der Vertragsunterlagen, termingerechte Auszahlung und Ablösung, Ablage der vollständig bearbeiteten Kreditdossiers
• Bewirtschaften der Kreditpositionen, Vorbereitung von periodischen Neubewilligungen, Datenerfassung für Bilanzanalysen, Baukreditabwicklung, Verwaltung der Hypothekarstammdaten
• Unterstützung der Kreditberatung
• Telefonischer und schriftlicher Verkehr mit Ämtern, Versicherungen und anderen Banken
• Mitgestaltung des Kreditprozesses der Gesamtbank

Was bringst du mit?

• Mehrjährige Führungserfahrung
• Abgeschlossene Bankausbildung, Kenntnisse und ausgewiesene Praxis im Schweizer Kreditbereich (Privat- und Firmenkunden)
• Dienstleistungsorientiertes und vernetztes Denken und Handeln
• Selbständige und exakte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Empathische Persönlichkeit
• Freude an der kontinuierlichen Verbesserung

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen

Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage*.

*sofern die ordentlichen (kantonalen) Familienzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen bezogen werden.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Artan Bytyci
Leiter Credit Office
+41 (71) 6664437

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Manuela Duenas Loza
Personalverantwortliche
+41 (71) 6664596

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

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