Was ist meine Funktion?
Verantwortung für das operative Personalwesen von Eintritt bis Austritt
Rekrutierung: Inserate, Bewerberselektion, Interviews und Anstellungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
Selbstständige Lohnverarbeitung in Abacus
Betreuung der Zeitwirtschaft, HR-Systeme und Personaladministration
Koordination von Absenzen sowie Sozial- und Personenversicherungen
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Fundierte HR-Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR-Funktion in einem KMU
Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen
Fundierte Erfahrung in Payroll und Personaladministration, idealerweise in Abacus
Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
Was sind meine Vorteile?
Du arbeitest in einem KMU mit kurzen Wegen
Breiter Verantwortung und viel Eigenständigkeit
Du verantwortest dein Fachgebiet weitgehend selbstständig und hast direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung von HR
Essensvergünstigungen
Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten
Sehr gute ÖV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Lenzburg
Vakanz-Nummer
VA-TZG-D8H