Fachspezialistin Finanzen (a), Hybrid 60 - 80%

Du fühlst dich in der Welt der Zahlen zuhause und hast einen Blick fürs Detail? Du arbeitest gerne selbstständig, zuverlässig und mit hohem Qualitätsanspruch? Und du hast Lust, bestehende Abläufe nicht einfach zu verwalten, sondern mitzugestalten und laufend weiterzuentwickeln?
– Dann sollten wir uns kennenlernen.

Als Teil unseres Enablers sorgst du dafür, dass unsere internen Abläufe zuverlässig funktionieren und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf unseren Finanzprozessen.

Die CSP unterstützt ihre Kundinnen dabei, sich organisatorisch, technologisch und kulturell erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei betrachten wir jede Organisation ganzheitlich von der Strategie über Prozesse und Technologien bis hin zur Unternehmenskultur.

Interessiert? Dann findest du hier weiterführende Informationen zur CSP und hier zu unserer Arbeitsweise und unserem Bewerbungsprozess.

Was wir bieten

Wir bieten dir als mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® folgendes:

• Flexibler Arbeitsort: Deine Homebase ist St. Gallen, Zürich, Bern oder Basel. Gleichzeitig bietet dir die Rolle je nach Aufgabe und Bedarf Flexibilität für Home-Office oder das Arbeiten an unseren weiteren Standorten.
• Selbstorganisiertes Arbeiten: Flexibilität und flache Hierarchien geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen, unternehmerisch zu wirken und Ideen einzubringen.
• Gemeinschaft: Du bist eine interne Dienstleisterin und arbeitest eng mit unterschiedlichen Bereichen der CSP zusammen. Regelmässige Events und Austauschformate sorgen darüber hinaus für Vernetzung und inspirierenden Austausch.
• Entwicklung: Du hast Raum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und neue Themen mitzugestalten – beispielsweise bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Finanzprozesse.
• Viele weitere Vorteile: Arbeiten im Ausland? Engagement in gemeinnützigen Projekten? Kontaktiere uns und wir erzählen dir gerne mehr. Oder überzeuge dich selbst auf Kununu, Linkedin, unserer Homepage oder in unserem Kultur Booklet.

Dein Impact

• Buchhaltung sicherstellen – Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung zuverlässig führen sowie Fakturierung und Mahnwesen im Blick behalten.
• Transparenz schaffen – Controlling, Monatsreporting und finanzrelevante Auswertungen aufbereiten und damit fundierte Entscheidungsgrundlagen schaffen.
• Qualität gewährleisten – Spesen, Zeiterfassung und weitere finanzrelevante Prozesse sorgfältig prüfen sowie die Stellvertretung im Bereich Payroll sicherstellen.
• Prozesse weiterentwickeln – Optimierungspotenzial erkennen, Lösungen entwickeln und Verbesserungen sowie interne Projekte aktiv umsetzen.

Dein Skill Set

• Fundierte Finanzbasis – du bringst eine kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit.
• Praxiserfahrung in der Buchhaltung – Du bist mit der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung bestens vertraut. Erfahrung im Payroll sowie Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil.
• Qualitäts- und Serviceorientierung – du arbeitest exakt, zuverlässig und selbstständig und hast Freude daran, interne Ansprechpartnerin für Finanzthemen zu sein.
• Digitalisierungs- und Prozessaffinität – du bist offen für neue Technologien und digitale Lösungen, erkennst Verbesserungspotenzial und hast Freude daran, Prozesse und Digitalisierungsprojekte aktiv mitzugestalten.
• Kommunikationsstärke – du kommunizierst klar, sorgfältig und adressatengerecht und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Job-Plattform.
Bei inhaltlichen Fragen ist Olivia Hinrichs, HR Managerin (071 231 10 66) gerne für dich da.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nennen wir vornehmlich die weibliche Sprachform. Wir möchten aber klarstellen, dass wir uns selbstverständlich immer auf alle Menschen (a) beziehen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder geschlechtlicher Zuordnung.

Die CSP sieht sich als progressive und faire Arbeitgeberin. Wir leben Diversität, Inklusion und Gleichstellung und sind überzeugt, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist.