
Senior Planning & Performance Analyst (m/w/d)
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
- 9/21/2026
- 80 - 100%
- Employee
- Unlimited employment
Senior Planning & Performance Analyst (m/w/d)
Willkommen in deiner Zukunft!
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
136847 | 100 | Oerlikon, Zürich | Hybrid
Möchtest du mit fundierten Analysen und aussagekräftigen Finanzinformationen die Steuerung des P&C-Geschäfts mitprägen? Reizt es dich, Planungs- und Reporting-Prozesse einfacher, schneller und stärker datenbasiert zu gestalten?
Als Senior Planning & Performance Analyst verstärkst du bei Zurich Schweiz den Geschäftsbereich Finance im Bereich Planning & Performance Management und leistest mit fundierten Analysen einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Steuerung des P&C-Geschäfts.
Du steuerst und analysierst die finanzielle Performance des Nicht-Leben-Geschäfts (P&C) und übersetzt komplexe Daten in klare Entscheidungsgrundlagen. Dabei arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Underwriting, Schaden, Aktuariat und Sales zusammen. Mit deiner Expertise verbesserst du Planungs-, Forecasting- und Reporting-Prozesse kontinuierlich.
Darum passt die Rolle zu dir: Du übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Finance und Business. Deine Analysen schaffen Transparenz, unterstützen fundierte Entscheidungen und helfen mit, die finanzielle Steuerung unseres P&C-Geschäfts in der Schweiz weiterzuentwickeln.
Das erwartet dich
- Du verantwortest Analysen der monatlichen und quartalsweisen Abschlüsse, bereitest die Ergebnisse adressatengerecht auf und erläuterst wesentliche Entwicklungen.
- Du entwickelst den mehrjährigen Finanzplan gemeinsam mit dem Team und den relevanten Stakeholdern in den Fachbereichen.
- Du steuerst den Forecasting-Prozess für die Erfolgsrechnung (P&L), analysierst Abweichungen zu Plan und Vorjahr und leitest relevante Erkenntnisse ab.
- Du erstellst aussagekräftige Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen für unterschiedliche Anspruchsgruppen.
- Du treibst die Standardisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung von Systemen, Daten- und Finanzprozessen aktiv voran.
Das zeichnet dich aus
- Du verfügst über einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Controlling, Financial Planning & Analysis, Reporting, Accounting, Underwriting oder Portfoliomanagement mit - idealerweise im Versicherungs- oder Rückversicherungsgeschäft.
- Du analysierst komplexe Sachverhalte strukturiert, erkennst Zusammenhänge und bereitest Ergebnisse verständlich sowie entscheidungsorientiert auf.
- Du arbeitest sicher mit Excel und MS Office; Erfahrung mit Reporting-, Planungs- oder Business-Intelligence-Lösungen ist von Vorteil.
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sicher in Englisch und arbeitest partnerschaftlich mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.
Gut zu wissen
Arbeitsort: Oerlikon, Zürich
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Reisetätigkeit: Keine
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Alles rund um deine Bewerbung
Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben - dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. (Quereinsteigende: hier / Reintegration: hier)
Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.
Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.
Hast du noch Fragen? Bernd, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter +41 44 628 42 14 gerne zur Verfügung.