Mitarbeiter/in Forderungsmanagement & Debitorenbuchhaltung 80-100%

Workmanagement AG
Hombrechtikon
NEW
  • 7/28/2026
  • 80 - 100%
  • Employee
  • Unlimited employment

Mitarbeiter/in Forderungsmanagement & Debitorenbuchhaltung 80-100%

Sie verfügen über Erfahrung im Finanzwesen und behalten auch bei komplexen Zahlenwerken den Überblick? Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Forderungsmanagement & Debitorenbuchhaltung 80–100%. In dieser abwechslungsreichen Funktion stellen Sie eine effiziente Debitorenbewirtschaftung sicher, stehen in engem Kontakt mit internen und externen Ansprechpartnern und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen Finanzadministration.
Mitarbeiter/in Forderungsmanagement & Debitorenbuchhaltung 80-100%
Ihre Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Betreuung der Debitorenbuchhaltung inklusive Überwachung offener Forderungen
  • Verbuchung und Abstimmung von Zahlungseingängen sowie Kontrolle der Zahlungsläufe
  • Durchführung des Mahnwesens und Koordination von Inkassoverfahren
  • Klärung von Differenzen und Bearbeitung von Reklamationen im Zahlungsverkehr
  • Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Beratung von Kunden und internen Fachabteilungen bei Fragen rund um Rechnungen und Zahlungseingänge
  • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Unterstützung bei Intercompany-Abstimmungen sowie finanzrelevanten Projekten
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Finanzprozessen
  • Stellvertretende Unterstützung in weiteren Bereichen der Finanzbuchhaltung
Ihr Profil:
  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder im Forderungsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Mahnwesen sowie in der Abstimmung von Kundenkonten
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische Denkweise sowie eine präzise und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit lösungsorientierter und kundenfreundlicher Arbeitsweise
  • Teamorientierte, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit
Das dürfen Sie erwarten:
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen
  • Mindestens fünf Wochen Ferien
  • Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
  • Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen sowie attraktive Mitarbeiterangebote
  • Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Sonja Trosic - Telefon: 055 220 60 99 oder via E-Mail trosic@workmanagement.ch. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.