Lohnbuchhalter/in und Stv. Abteilungsleiter HR

Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht.

Wir suchen eine humorvolle, aufgestellte und flexible Lohnbuchhalterin für die Ergänzung des HR-Teams.

• Verantwortung und Durchführung der monatlichen Lohnläufe (ca. 250 Mitarbeitende) 
• Verarbeitung und Verbuchung der Lohnläufe inkl. Jahresabschluss und Abstimmung der Lohnbuchhaltung mit der Finanzbuchhaltung
• Beratung von Mitarbeitenden in Lohn- und Versicherungsfragen 
• Controlling eines Teilbereichs der Personaleinsatzplanung
• Abrechnung Familienzulagen und Quellensteuer und Abstimmung der Sozialversicherungen 
• Unterstützung und Vorantreiben von Digitalisierung und Mitentwicklung und Steuerung aller lohnrelevanten Prozesse sowie Mitarbeit in Projekten

• Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung als Payroll-Spezialist/in und von Vorteil mit Zusatzweiterbildung als Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann 
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung inkl. Jahresendarbeiten 
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Integrative Persönlichkeit, sozialkompetent und teamfähig 
• Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken 
• Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise 
• Interesse zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ferien und
zusätzliche Feiertage

• 6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahr
• ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen
• ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
• ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
• 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers

Pausen & bezahlte Arbeitszeit

• Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
• Bezahlte Umkleidezeit

Wertschätzung

• Geschenke zum Geburtstag
• Firmen- und Teamanlässe
• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
• Attraktive Fort- und Weiterbildungen

Gute Sozialleistungen

• 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
• Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
• Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin

Zusätzliche finanzielle Benefits

• Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
• automatischer Teuerungsausgleich

Verpflegung

• Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen

Attraktive Rabatte

• wesentliche Vergünstigung beim ZVV-BonusPass
• 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
• 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
• Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht

Parkplatz

• Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen

Rico
Hegglin


Abteilungsleiter HR

044 913 71 79

Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht dir Rico Hegglin gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf dich.

Jetzt online bewerbenGesundheitsnetz Küsnacht AG

Tägermoosstrasse 27

8700
Küsnacht

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