Das Zentrale Controlling der GMZ bildet das betriebswirtschaftliche Gewissen des Unternehmens. Die finanzielle Planung und Kontrolle sowie die Informationsversorgung zählen dabei zu unseren Hauptaufgaben. Als interne Berater*innen erarbeiten wir die notwendigen Entscheidungsgrundlagen zur Unterstützung der Unternehmensleitung. Möchtest du unser Team tatkräftig unterstützen?
Was du bewegst
- Du bereitest das Management Reporting auf und erstellst Analysen sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen
- Du entwickelst bestehende Reportings sowie Führungs- und Controllinginstrumente kontinuierlich weiter
- Du arbeitest im Finanzplanungs- und Budgetierungsprozess mit und koordinierst einzelne Teilbereiche
- Du erstellst Auswertungen und Analysen für das Management
- Du begleitest Business-kritische Themen selbständig und agierst als finanzieller Sparring-Partner
- Du erstellst Investitionsrechnungen für Umbauten sowie Neueröffnungen von Supermärkten und Gastronomiebetrieben
- Du wirkst aktiv in nationalen Transformationsprojekten mit
Was du mitbringst
- Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule)
- Fachrichtung: in Betriebswirtschaft oder eine äquivalente Weiterbildung
- Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling mit
- Du bringst Erfahrung in der Mitarbeit, Koordination und Teilverantwortung im Finanzplanungs- und Budgetierungsprozess mit
- Du hast ein Flair für die finanzielle Unternehmenssteuerung und Zahlen
- Du hast die Fähigkeit betriebswirtschaftliche Sachverhalte kurz und verständlich auf den Punkt zu bringen
- Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit einer selbständigen und exakten Arbeitsweise
- Du fühlst dich sicher im Umgang mit MS Office (v.a. Excel und Powerpoint; PowerBI von Vorteil)
- Du hast Erfahrung in der Mitarbeit bei nationalen Transformationsprojekten
- Deutsch (A2)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
- Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
- Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen
- Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Tony Jedamski
Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung
rekrutierung@gmz.migros.ch
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