Legal Counsel m/w/d

Ibach/Schwyz, Victorinox AG, Organisationseinheit Legal

Die Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Karl Elsener in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete und das originale Swiss Army Knife™ entwickelte. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten und meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind.

• Beratung und Unterstützung der Victorinox Gruppe in allen rechtlichen Belangen mit Schwerpunkt Vertragsrecht, Vertriebs-, Wettbewerbs- und Kartellrecht sowie Produktsicherheits- und Produkthaftpflichtrecht und Produkt-Compliance
• Prüfung, Erstellung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge
• Betreuung und Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Themen sowie Unterstützung bei der Sicherstellung einer rechtskonformen Corporate Governance
• Unterstützung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen sowie der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben 
• Identifikation, Bewertung und Minimierung rechtlicher Risiken sowie Erarbeitung rechtskonformer Handlungsempfehlungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Master/Lizentiat) mit Schweizer Anwaltspatent oder gleichwertiger Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Inhouse Legal Counsel in einem international tätigen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Vertriebs-, Wettbewerbs- und Kartellrecht, Gesellschaftsrecht sowie Produktsicherheits- und Produkthaftpflichtrecht und Produkt-Compliance
• Erfahrung im Bereich Compliance von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die gesamte Wertschöpfungskette eines international tätigen Unternehmens
• Selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Analysefähigkeiten

• Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung
• Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office
• Kostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel
• Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen